インテリアコーディネート・デザインを手掛けるMAGENTART(マゼンタート)（所在：京都府京都市、代表：鶴身裕美子）は、開業3年目となる2022年11月11日(金)にBtoB向け新サービスとして季節ごとに空間の模様替え(空間アップデート)を叶える定額制サブスクサービスを開始させていただきます。

スポットビジネスであるインテリアコーディネート・デザイン業を定期的に行うことで、企業の成長変化と共に空間アップデートを叶えます。

【サービス概要】

名称︓BtoB 向け空間アップデート【模様替えサブスクサービス】

提供開始⽇︓2022 年11 ⽉11 ⽇〜

サービス対象︓オフィスや店舗、医院など

サービス内容︓代り映えのしないオフィスや店舗、医療空間を1 年ごと、四季ごとに空間ア

ップデートを楽しんでいただけるよう、定額制のサブスクで定期的なコーディ

ネートを⾏います。

■期はじめ模様替えコース料⾦︓100,000 円〜/1 年に1 回

■四季折々模様替えコース料⾦︓50,000 円〜/シーズン毎

※その他企業様ごとにオリジナルコースの作成可能です★

サービス⽅法︓初回コンサルはオンライン(ZOOM)でのサービス提供になります。

採⼨等現調が必要の場合はオフラインでご対応させていただきます。

【空間で過ごす、すべての方にワクワク感を届けたい！】

洋服やご自宅インテリアは季節ごとやその年の流行りを取り入れて替える方が多くいますが、オフィスや店舗はどうでしょうか？

例えば銀行や病院といった空間。オープン当初にはしっかりコンセプトを決めて創り込んだ空間だけど、何年も変えず当時のまま…。

また、自分たちで何となく小物やディスプレイを変えてみるけど、何だかしっくりこない…。そのような空間が多い気がします。

オフィスや店舗など、多くの人が過ごす空間こそ空間更新力(空間アップデート)を高める必要があります。

“ここのお店の雰囲気...好きだったはずなのに全然ときめかなくなった...”

そんな風に感じたことはないですか？

そう...まさにそれは飽きてしまったのです。

人は、はじめてのモノやコトに触れると脳が大きな快感を感じます。

この快感は記憶と連携していて、はじめてのモノやコトには大きく反応し、すでに知っている

モノやコトには反応が小さくなっていくのです。

そのため、何度も繰り返し見ているものにはあまり快感を感じず、飽きてしまうのです。

せっかくファンになってくれたお客様を空間で飽きさせてしまうなんて勿体無い！

大切なお客様のためにワクワクな空間更新(空間アップデート)を続けていきませんか？

【ライフステージの変化が起きた同業界女性達に活躍の場を生みたい】

建築・インテリア・不動産といった空間に関わる女性就業者数が意外と低いことをご存知でしょうか？

特に建築(建設業の分類)は、深刻な人手不足の問題を抱えており、業界発展に多大な影響を及ぼす可能性があるのです。

建設業就業者の高齢化が進み、若手従事者は離職率が高く、更に女性就業者の低さも問題視されています。

女性の就業率は全産業中でも、とても低い現状です。

特に、子育て世代(25～49歳)の離職率が高く、女性の定着に大きな課題があります。

そこを解決するためには、まず女性たちのキャリアの中断、失効を防ぐ必要があると考えています。

現在、鶴身を中心にした業界内の女性メンバー9名(一級建築士、二級建築士、インテリアプランナー、インテリアコーディネーター、宅建などの資格保有者＆皆業界歴10年以上)+αでチームを組み、ライフステージの変化が起きた業界内女性達のキャリアの中断・失効を防ぐプラットフォーム構築を目指し、関西を中心に活動中です。

《実際の女性達の声》

・子どもの闘病生活で自分のキャリアを諦めていました。鶴身さんのビジョンに共感しチームに参加。実際に仕事復帰が叶いました。(大阪/IC)

・親が高齢で介護が必要になり、自分の今後の働き方を考える必要性に迫られていました。(大阪/1級建築士)

・結婚後、家庭との両立が難しく異業種に転職しましたが、インテリア建築のお仕事に未練があるためスポットでも携わりたいです。(大阪/2級建築士)

・出産後、業務提携先から5年間休むように言われて絶望していました。(京都/IC)

・出産後、職場復帰が叶わずにとても悔しい想いをしました。育児・介護が重なりキャリアの中断を余儀なくされていました。(愛知/1級建築士)

・夫の仕事の都合で家族で都内から長野県へ移住、今後の働き方に悩んでいました。オンライン×チームで働ける環境に魅力を感じています。(長野/IC)

【MAGENTART(マゼンタート)について】

“有能な女性を手放すことは業界・社会の多大な損失です

ライフステージの変化が起きた女性のキャリア中断・失効を防ぎたい”

今、建設業は、深刻な人手不足の問題を抱えており、業界発展に多大な影響を及ぼす可能性があります。

建設業就業者の高齢化が進み10年以内に3割以上の人材が引退すると言われています。

それなのに若手従事者は離職率が高い傾向にあり、29歳以下の従事者は全体の1割にも満たないという現状です。

更に女性就業者の低さも大きく問題視され、業界内でも女性の定着促進に向けた動きが強化されています。

特に、子育て世代（25歳～49歳）の離職率が高く、女性の定着に大きな課題があります。

そこを解決するためには、まずキャリアの中断、失効を防ぐ必要があると考えています。

代表鶴身自身も妊娠・出産・育児によりキャリア中断を余儀なくされ思い悩み、今も両立に奮闘している1人です。

現在は鶴身のビジョンに共感し、子育てや不妊治療、闘病、介護などと仕事を両立していきたいと思う女性8人(女性建築士・インテリアコーディネーター・宅建等資格保有者＆業界歴10年以上)+αでチームを組み、関西を中心に活動しています。

“女性が働きやすいい業界=誰もが働きやすい業界”

私達はビジネスを通じて業界・社会全体の活性化を目指していきます。

HP：https://magentart.amebaownd.com/　

代表：鶴身裕美子(ツルミユミコ)

島根県出身、京都市在住。

大阪芸術大学卒業後、大手ハウスメーカー、デザイン事務所、設計事務所で経験を積み、

2019年11月【MAGENTART(マゼンタート)】を開業。

現在、関西を中心にフリーランスとして活動中です。

戸建やマンションの間取り設計や内装デザイン、インテリアエレメントのトータルコーディネートを手掛け、大手デベロッパーのモデルルーム、モデルハウスのインテリアデザインの実績も多数。

人気インフルエンサーの方からも指名をいただいています。

【あなたに寄り添う空間(インテリア)】

をコンセプトにお客様個々の想いをカタチにします。

プライベートでは1歳児の母親であり、現在2人目妊娠中。

現在育児とお仕事の両立を目指し日々奮闘中です。

■受賞歴

近畿経済産業局・大阪産業局主催

女性起業家ビジネスコンテスト【LED関西】2021年度ファイナリスト

■保有資格

二級建築士、インテリアプランナー、

インテリアコーディネーター、学芸員、カラーコーディネーター,

その他4種医療関係の資格保有 etc...

■好きなこと

モノづくり全般、旅行、アフタヌーンティー

■モットー

できることからコツコツと

【会社概要】

社名：MAGENTART(マゼンタート)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

本社所在地：京都府京都市

代表：鶴身裕美子(ツルミユミコ)

事業内容：インテリアコーディネート・デザイン業務

設立：2019年11月11日

HP：https://magentart.amebaownd.com/

2022.11

業界初⁉BtoB向け空間アップデート 四季折々【模様替えサブスクサービス】11月11日開始 ～眠っている業界内女性(IC,建築士)に仕事を生みたい～

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